Accompagnement Entreprise
Vous êtes dirigeants, responsables RH et Managers ?
Améliorer les pratiques de votre entreprise sur l’emploi et les conditions
des seniors. Nous proposons des éclairages et des pistes d’actions concrètes pour préparer la fin de carrière, prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des salariés seniors.
Innovant
dispositifs
entreprise
Declicspirit vous propose 2 dispositifs pour accompagner les étapes clés de fin de carrière de vos salariés seniors.
Bilan de compétences dédié visant à accompagner les personnes de 55 ans et plus à mieux préparer et orienter la fin de carrière de vos collaborateurs de manière proactive.
Anticiper sa fin de carrière et se projeter sereinement
vers une nouvelle étape de vie : la retraite !
OBJECTIFS
Permettre à vos collaborateurs séniors d’identifier et de mieux comprendre les leviers administratifs, financiers, sociaux pour :
Vivre une fin de carrière
épanouissante et motivante
Se projeter sereinement vers
une nouvelle étape de vie : la retraite
Définir sa stratégie vers la retraite
Connaitre les dispositifs existants
et devenir plus autonome
pour gérer sa fin de carrière
Prendre conscience de ses atouts,
envies et compétences à mobiliser
pour préparer sa transition de vie
Identifier les bons leviers
pour positiver sa nouvelle vie
Renseignements
Pour obtenir un devis et connaitre nos tarifs :