ACCOMPAGNEMENT Entreprise
Vous êtes dirigeants, responsables RH et Managers ?
Valoriser les parcours, anticiper les transitions et renforcer l’engagement des
collaborateurs en fin de carrière.
Nous accompagnons votre entreprise avec des dispositifs concrets, au croisement des enjeux RH, QVCT et RSE, pour prévenir l’usure professionnelle, favoriser le maintien en emploi et inscrire la fin de carrière dans une dynamique positive et structurée.
Innovant
dispositifs
entreprise
Déclic Spirit vous propose des dispositifs pour transformer la fin de carrière en opportunité : un accompagnement éclairé pour vos collaborateurs, au service d’une entreprise plus humaine et engagée.
Parcours Pro Senior Entreprise
Un dispositif opérationnel destiné à favoriser l’engagement des seniors, prévenir les risques d’usure professionnelle et structurer la fin de carrière comme une étape utile, motivante et alignée avec les besoins de l’entreprise.
Destination Retraite Entreprise
Anticiper la fin de carrière et préparer la transition vers la retraite en tenant compte des enjeux personnels et professionnels. Un accompagnement structuré pour permettre aux collaborateurs de se projeter, de mobiliser leurs ressources et de construire une nouvelle étape de vie en toute sérénité.
Entretien Parcours Professionnel Sénior
Un rendez-vous structurant pour les Séniors, à organiser dans les deux années précédant leurs 60 ans, pour reconnaître le parcours, explorer les besoins spécifiques et ouvrir un espace de dialogue sur les perspectives de fin de carrière, en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.
OBJECTIFS
Permettre à vos collaborateurs séniors d’identifier et de mieux comprendre les leviers administratifs, financiers, sociaux pour :
Renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs en fin de carrière.
Valoriser les compétences clés et encourager leur transmission au sein de l’entreprise.
Structurer une politique RH conforme,
inclusive et tournée vers l’avenir.
Prévenir les risques d’usure professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi.
Accompagner sereinement la transition vers la retraite grâce à des dispositifs adaptés.
Reconnaître chaque parcours comme une richesse et créer un climat de confiance.
Renseignements
Pour obtenir un devis et connaitre nos tarifs :